Поліграф (детектор брехні) і технологія StimulTest – сучасний інструмент для бізнесу, який допомагає знаходити оптимальні кандидатів, визначати достовірність інформації, своєчасно виявляти загальні і персональні ризики, покращувати репутацію компанії і підвищувати попит на її продукцію.

Застосування поліграфа (детектора брехні) і технології StimulTest дає можливість проводити якісну оцінку кандидатів при прийомі на роботу, оцінювати підсумки роботи співробітників за минулі періоди часу, визначати відповідність працівників займаним посадам, своєчасно виявляти конфліктні ситуації. Періодичні перевірки співробітників сприяють поліпшенню лояльності персоналу, підвищення якості роботи, оптимізації відносин в колективі.

Відбір кандидатів при наймі

• Перевірка достовірності даних зазначених в анкеті (резюме).
• Перевірка справжності наданих документів (паспорт, військовий квиток, диплом, трудова книжка і т.д.).
• Справжні причини звільнення з попереднього місця роботи: недостатній професіоналізм, халатне ставлення до виконання службових обов’язків, конфліктність, злодійство, розкрадання, корупція, отримання відкатів, використання службового становища і часу в особистих цілях, розголошення конфіденційної інформації.
• Справжні причини працевлаштування (співпраця з конкурентами, кримінальними структурами і т.д.).
• Наркотична залежність.
• Алкогольна залежність.
• Приховувані проблеми зі здоров’ям (в тому числі психічного характеру), що заважають виконанню службових обов’язків.
• Наявність боргових і інших фінансових зобов’язань.
• Захоплення азартними іграми.
• Вчинення правопорушень (кримінальних, адміністративних, перебування під слідством), в тому числі невідомих правоохоронним органам.
• Наявність родичів, знайомих в конкуруючої компанії.
• Паралельний бізнес (наявність додаткового доходу).
• Причетність і контакти з конкуруючими організаціями, криміналом і т.д.
• Зберігання незареєстрованої зброї та ін. Небезпечних речовин.
• Наявність на існуючому місці роботи наступних фактів: злодійство, отримання відкатів, розкрадання, інформаційні розкрадання, хабарництво, недбале ставлення до виконання службових обов’язків, конфліктність, використання службового становища і часу в особистих цілях, поширення негативних пліток і інший навмисний збиток компанії, наявність інформації про факти нанесення шкоди компанії і виконавців, планування нанесення шкоди компанії.

Відбір кадрів за допомогою поліграфа (детектора брехні) і технології StimulTest при прийомі на роботу різко знижує кількість зловживань в компанії.

Для отримання більш детальної інформації, зв’яжіться з нами зручним для Вас способом або скористайтеся формою зворотного зв’язку.